Organizowanie wypadów integracyjnych nie jest bezpodstawne. Firmy nie robią tego wcale z dobroci serca ani dlatego, że nie mają co robić z pieniędzmi. Tak naprawdę to jest to bardzo przemyślany krok, który daje możliwość im zarabiać jeszcze więcej. To działanie jest niczym innym, jak postępowaniem według zasady społecznego dowodu słuszności wprowadzonego przez Roberta Cialdiniego. Jeżeli już firma organizuje imprezy firmowe, to tak jakby dawała coś pracownikowi i tak jest w rzeczywistości, coś mu daje. Jednak u pracownika w sposób automatyczny tworzy się wymaganie odwdzięczenia.
Pracownik, który woli się odwdzięczyć, w tej samej chwili zwiększa swą efektywność pracy, a również jest w stanie bardziej się w nią zaangażować. Im częstsze i fajniejsze są takie imprezy dla firm, tym jej pracownicy działają dużo lepiej i sprawniej. To taki zwyczajny chwyt, dzięki któremu można z kadry pracowniczej wycisnąć jeszcze więcej. Pracownicy w zdecydowanej większości przypadków nie są tego wcale świadomi, niemniej jednak i tak wykonują to, czego pragnie dana firma. W taki metodę w przedsiębiorstwie nie należy nikogo zmuszać do większej użyteczności, wystarczy jedynie, że zrobią to podstępem i ten sam cel zostaje osiągnięty. Wyjazdy incentive są po prostu bardzo skutecznym sposobem motywowania pracowników, który sprawia, że dają oni z siebie znacznie więcej, niż mogliby dać w normalnych zobowiązaniach, a jednocześnie nie czują wcale żadnej presji przymusu działania w bardziej efektywny sposób. Czy można wymyślić lepszą sposób na to, żeby działać w firmie skuteczniej? Prawdopodobnie nie.
Więcej: wyprawy 4x4.
0 komentarze:
Prześlij komentarz