Właściwie każdy, kto posiada przyjemność chodzić do pracy, wie, że jego koniecznością jest stawienie się w miejscu wykonywania pracy o określonej porze. Są takie sytuacje, kiedy pracownik musi znaleźć się na terenie zakładu pracy wcześniej.
Zanim zacznie pracę, musi się do niej stosownie przygotować. W takich zakładach rejestracja czasu pracy niekiedy następuje już od momentu, gdy pracownik przekroczy bramy zakładu. W pewnych przypadkach jest ona liczona dopiero wówczas, kiedy pracownik jest gotowy do pracy i wchodzi na przykład na halę produkcyjną.
To, jak rejestruje się czas pracy w danym zakładzie, zależy od zasad panujących w danej placówce. W wielu przypadkach praktykowana jest elektroniczna rejestracja czasu pracy. Wówczas na terenie zakładu, w wybranych miejscach znajdują się specjalne czytniki, które zapisują to, o której godzinie dany pracownik pojawił się w pracy i gdy zakończył wykonywanie swoich obowiązków. Wówczas każdy pracownik jest wyposażany w specjalne karty, które służą do jego identyfikacji. Pracownicy banków mają na przykład obowiązek logowania się w systemie, kiedy rozpoczynają pracę. Od tego momentu liczony jest ich czas pracy. Rejestracja czasu pracy jest konieczna, bo na jej bazie wyznaczane są wynagrodzenia dla poszczególnych pracowników. Poza tym system taki pozwala na administrowanie pracowników i tego, jak podchodzą oni do swoich obowiązków. Rejestracja czasu pracy umożliwia wyłapać notorycznych spóźnialskich lub osoby, które bez uzasadnienia nie ukazują się w miejscu pracy. To przydatne systemy.
Źródło informacji: elektroniczna rejestracja czasu pracy.
0 komentarze:
Prześlij komentarz